Contrata Como un Experto
Programa especializado para mejorar las capacidades de selección y contratación de talento. Aprende las técnicas que usamos en nuestras búsquedas ejecutivas para aplicarlas en tu propia organización.
Servicios
Metodología ejecutiva para que cada contratación y promoción sea la decisión correcta — con la profundidad que el puesto requiere.
01
Headhunting
Nos distingue nuestro "Servicio Hecho a la Medida" (Tailor-Made Executive Search) y nuestro compromiso para reclutar y evaluar a los mejores talentos con la profundidad y el detalle que una posición estratégica requiere. Usamos herramientas de evaluación de vanguardia que complementan nuestra percepción de los candidatos entrevistados. Nuestra metodología nos permite encontrar y evaluar a los candidatos más competitivos del mercado.
02
Assessments
Antes de contratar o promocionar a una persona, proporcionamos una segunda opinión con mayor claridad y profundidad. A través de nuestra intervención, las organizaciones identifican fortalezas, áreas de oportunidad y nivel de adecuación al rol. Nuestra evaluación integra herramientas especializadas como Lumina Learning, referencias en profundidad y entrevistas realizadas por Consultores Senior, dentro de una rigurosa metodología orientada a reducir el margen de error en las decisiones clave.
03
Capacitación
Programas de capacitación diseñados para desarrollar las competencias de liderazgo y gestión del talento en su organización. Nuestros talleres están enfocados en resultados medibles y aplicación práctica inmediata. Al final de este taller, los líderes participantes sabrán cómo desarrollar y aprovechar el Talento que tienen en sus organizaciones.
Headhunting — Búsquedas Ejecutivas
Nos distingue nuestro "Servicio Hecho a la Medida" (Tailor-Made Executive Search) y nuestro compromiso para reclutar y evaluar a los mejores talentos con la profundidad y el detalle que una posición estratégica requiere. Usamos herramientas de evaluación de vanguardia que complementan nuestra percepción de los candidatos entrevistados. Nuestra metodología nos permite encontrar y evaluar a los candidatos más competitivos del mercado.
Nuestro Proceso en 6 Fases
Perfil Preciso
- Tangibles claros
- Intangibles por competencias
- Retos de la posición
- Personalidad necesaria
- Cultura de la empresa
- Compensación económica
- Competencias requeridas
Mapeo amplio del mercado
- Comparativo contra tangibles
- Experiencia en la posición
- Rango de compensación
- Muestra representativa
- Logros
Evaluación profunda
- Entrevistas profundas
- Lumina Assessments
- Reputación del candidato
- Posibles descarriladores
Referencias 360°
- Jefes
- Pares
- Subordinados
- Clientes
- Proveedores
Reporte y acompañamiento
- Reporte ejecutivo con fortalezas y riesgos
- Comparativos entre candidatos finalistas
- Acompañamiento en la decisión
Integración y seguimiento
- Onboarding estratégico
- Seguimiento de adaptación
- Menor curva de aprendizaje
- Mejor integración al entorno
Nuestro Diferenciador
Los Socios Consultores Siempre Involucrados Directamente
En Delta Top Talent, los socios se involucran directamente en cada etapa del proceso de búsqueda — sin delegación a juniors, sin intermediarios. Cada cliente cuenta con un socio consultor experimentado, disponible y comprometido de principio a fin.
Assessments — Conoce Bien Antes de Contratar o Promover
Antes de contratar o promocionar a una persona, proporcionamos una segunda opinión con mayor claridad y profundidad. A través de nuestra intervención, las organizaciones identifican fortalezas, áreas de oportunidad y nivel de adecuación al rol. Nuestra evaluación integra herramientas especializadas como Lumina Learning, referencias en profundidad y entrevistas realizadas por Consultores Senior, dentro de una rigurosa metodología orientada a reducir el margen de error en las decisiones clave.
Antes de contratar o promover a una persona, le damos una segunda opinión con mayor claridad y profundidad. A través de nuestra intervención, las organizaciones identifican fortalezas, áreas de oportunidad y nivel de ajuste al rol.
Nuestra evaluación integra herramientas especializadas como Lumina Learning, referencias levantadas con profundidad y entrevistas realizadas por Consultores Senior, dentro de una metodología rigurosa y orientada a reducir el margen de error en decisiones clave.
Nuestros Servicios de Assessment
-
Evaluación Integral
Las decisiones de contratación y promoción son de alto impacto. Nuestra segunda opinión integra herramientas psicométricas de vanguardia, referencias levantadas con profundidad y una entrevista profunda por un Consultor Senior — dentro de una metodología rigurosa orientada a reducir el margen de error en decisiones clave.
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Cultura Organizacional
Las organizaciones podrán conocer sus fortalezas y debilidades comparándose con una base de datos global. Incluye Evaluación 360° y Engagement.
-
Checkup de Equipo
Identificar las restricciones que impiden al equipo hacer sinergia. Propuestas de cambio para mejorar relaciones, productividad y oportunidades de negocio.
-
Evaluación de Capacidades Personales
Evaluación de comportamientos, motivadores, desempeño por competencias del puesto, efectividad en la toma de decisiones e Inteligencia Emocional de los líderes.
Transformamos organizaciones transformando personas
El portafolio psicométrico más avanzado del mercado. Seis herramientas que evalúan personalidad, liderazgo, trabajo en equipo, inteligencia emocional, selección de talento y desarrollo comercial — sin etiquetas, sin estereotipos, con la profundidad que las decisiones ejecutivas requieren.
Revela tu personalidad completa
Lumina Spark ofrece un retrato preciso y personalizado de quién es realmente cada persona. Mide 72 cualidades de personalidad a través de tres personas: Subyacente, Cotidiana y Sobreextendida. Sin etiquetas, sin cajas, sin estereotipos.
- Mayor autoconocimiento
- Mejores relaciones laborales y productividad
- Equipos que trabajan juntos con mejores resultados
- Mayor capacidad para manejar el estrés
Conocer más →
Lidera a tu manera, con autenticidad
Lumina Leader brinda a los ejecutivos una comprensión profunda de su estilo natural de liderazgo en cuatro dominios: Drive, Deliver, People y Vision. Incluye opcionalmente Lumina Leader 360 para retroalimentación de pares y reportes directos.
- Liderar con confianza y autenticidad
- Adaptar tu estilo a las necesidades del equipo
- Maximizar fortalezas y eliminar limitantes
- Desarrollar ejecutivos que aporten valor genuino
Conocer más →
Trabajar mejor, juntos
Lumina Team permite a los equipos trabajar mejor juntos. Utiliza un lenguaje accesible e imágenes impactantes para resaltar las cualidades y comportamientos del equipo, creando momentos genuinos de "¡Ajá!" que transforman la dinámica grupal.
- Construir relaciones más sólidas
- Apreciar la diversidad de estilos
- Mejorar la colaboración
- Aumentar la productividad
Conocer más →
Inteligencia emocional aplicada
Lumina Emotion enseña cómo manejar la personalidad de manera efectiva ante demandas contextuales cambiantes. Basado en el modelo Big5, demuestra que las cualidades de personalidad subyacen a la mayoría de las competencias emocionales tradicionales.
- Identificar y afinar tu paisaje emocional
- Elegir respuestas conscientes en lugar de reaccionar
- Aumentar cooperación y reducir conflicto
- Construir organizaciones emocionalmente inteligentes
Conocer más →
Encuentra al candidato correcto
Lumina Select es la herramienta de reclutamiento a medida. Ayuda a hacer las preguntas correctas, descubrir potencial oculto y evitar errores costosos de contratación. Mide 16 competencias laborales y considera tanto los valores de la organización como los requerimientos del puesto.
- Mide 16 competencias del puesto
- Reporte ejecutivo claro de una página
- Muestra fortalezas y áreas de oportunidad del candidato
- Indica comportamientos probables bajo estrés
Conocer más →
Desarrolla personas y crece ingresos científicamente
Lumina Sales permite desarrollar científicamente al personal de ventas e incrementar los ingresos. Muestra cómo los rasgos de personalidad y comportamiento se manifiestan en situaciones de venta, enfocándose en el retorno de las relaciones.
- Comprende cómo tu personalidad afecta cada etapa del ciclo de ventas
- Desarrolla habilidades de negociación naturales y efectivas
- Crea un lenguaje común para coaching de ventas
- Enfoque en retorno de relaciones además de ROI
Conocer más →
Lumina Learning Practitioner
Capacitación — Taller de Liderazgo
Programas de capacitación diseñados para desarrollar las competencias de liderazgo y gestión del talento en su organización. Nuestros talleres están enfocados en resultados medibles y aplicación práctica inmediata. Al final de este taller, los líderes participantes sabrán cómo desarrollar y aprovechar el Talento que tienen en sus organizaciones.
Programas de capacitación diseñados para desarrollar las competencias de liderazgo y gestión del talento en su organización. Nuestros talleres están enfocados en resultados medibles y aplicación práctica inmediata.
Al final de estos talleres, los líderes participantes sabrán cómo desarrollar y aprovechar el Talento que tienen en sus organizaciones.
Programas Especializados
Desarrollo de Liderazgo
Talleres prácticos para desarrollar competencias de liderazgo efectivo. Metodología basada en casos reales y herramientas de evaluación Lumina Learning.
Gestión del Talento
Aprende a identificar, desarrollar y retener al mejor talento de tu organización. Estrategias de alto impacto para líderes de Capital Humano y directores generales.